3月21日，金財集團組織開展2024年第一次員工培訓(xùn)會，全體員工參加培訓(xùn)。

會上，風(fēng)控部負(fù)責(zé)人圍繞如何規(guī)范性做好業(yè)務(wù)盡調(diào)工作展開授課，授課以《業(yè)務(wù)績點管理暫行辦法》（廣金財發(fā)〔2022〕30號）規(guī)范業(yè)務(wù)流程為依據(jù)，詳細(xì)講解了業(yè)務(wù)受理、資料收集與審驗、現(xiàn)場調(diào)查與核實、調(diào)查報告撰寫、業(yè)務(wù)審查、投前條件落實及日常管理等方面合法、合規(guī)、合理的業(yè)務(wù)調(diào)查操作模式。

培訓(xùn)結(jié)束后，大家紛紛表示，做好業(yè)務(wù)盡調(diào)是助推業(yè)務(wù)發(fā)展的前提條件之一，也是投后管理過程中把牢風(fēng)險關(guān)口的奠基石。在今后的工作中，全體員工將不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，強化專業(yè)素養(yǎng)，努力做優(yōu)業(yè)務(wù)質(zhì)量，筑牢風(fēng)險防控，提高業(yè)務(wù)效率。

（金財集團  吳惠川）